为配合2024版新清单标准中增加的争议评审环节，推动后续争议评审工作顺利开展，7月11日，省建协对报名应聘的建设工程造价纠纷调解员进行综合考评。这是省建协首次开展此项公开选聘工作，旨在通过引入一批业务精湛、素质过硬的专业调解员，提升全省建设工程造价纠纷调解工作的专业性和规范性，同时通过建立诉前调解机制，缩短纠纷解决周期，降低诉讼成本，提升会员企业服务质量。

此次调解员选聘工作自启动以来，吸引了众多业内专业人士积极参与。整个选聘流程严谨规范，分为自主申报、资格审核和综合考评三个阶段。综合考评采用笔试与面试相结合的方式，笔试内容涵盖工程造价相关法律法规、计价规范、纠纷调解案例分析等，重点检验申报者对专业知识的掌握程度和运用能力。面试阶段，要求申报者就给定的工程造价纠纷案例，进行现场分析，阐述调解思路，考察其实际调解能力和应对复杂情况的水平。

面试环节，由吉林省建设工程造价管理站站长封沙、吉林省住房和城乡建设厅法规处副处长张鹏达，与吉林省建筑业协会副秘书长朱峰，省建协造价分会专家委员会主任吕志、副主任许淑云共同组成评审团，他们凭借专业的视角，对每位申报者进行客观的评价，确保评审结果公平公正。      

接下来，省建协造价分会将根据综合考评结果，确定入选名单。同时，省建协造价分会还将建立健全调解员考核机制，并对调解员进行系统培训和管理，确保调解工作的质量和效果。      

本次活动由吉林省建筑业协会工程造价分会主办、吉林金建投资控股集团有限公司协办。